歴代事業一覧：新津商工会議所青年部


		結城健雄（初代会長）　商工会議所青年部の結成が日本商工会議所の主唱のもと、全国的にすすめられ、当所においても若手経済人のさらなる活動を期待すべく設立を機関決定し、平成４年１２月５日に設立総会を開催、初代会長には結城会長が選出された。平成５年３月には、先進地視察研修事業として五泉商工会議所青年部を訪問し青年部諸事業について研修を実施した。

		林　政由（第2代会長）　全国商工会議所青年部連合会並びに新潟県商工会議所青年部連合会等に加入し、諸事業に積極的に参加した。また、総務、経営研修、ふるさと開発委員会の３委員会を設置し、より一層の事業推進を図った。平成４年より実施された「あがの川大花火大会」に協力するなど青年部活動の一環として様々なイベントに協力した。

		松井信行（第3代会長）　会員企業がお互いの仕事を理解し、仕事の面でも協力しあい、また会員はもとより全国の商工会議所を通じ、商取引の紹介、斡旋、信用調査等に活用されることを目的に、「会員企業ガイドパンフレット」を発刊した。平成７年１月に発生した阪神大震災に対し義援金を募り、会議所会員や青年部会員等より寄せられた義援金約１３６万円を旧新津市を通じ寄付した。

		水谷　豊（第4代会長）　交流事業として、広域的ネットワークを結び、近隣ＹＥＧとの連携と人物ネットワークの構築を図るため、観光先進地の会津若松商工会議所青年部と交流会を開催した。ＪＲ東日本新津車両製作所の操業を契機に工場見学と所長との懇談会を実施した。この年、青年部の卒業者より青年部活動の支援、協力を目的に新津商工会議所青年部ＯＢ会（現：賛助会）が設立された。

		齋藤真史（第5代会長）　会員のスキル・知識の向上を目的とした経営セミナーを３回開催した。交流事業として会津若松で開催された東北ブロック大会に参加するなど他ＹＥＧとの交流を積極的に図った。また全国都市緑化フェア研究会、全国大会誘致委員会を設置し、次年度以降の青年部活動の基盤を整備した。

		樋口忠男（第6代会長）　旧東洋館の利用企画書を作成し、行政（旧新津市）へ提案。１００回を越える会議を重ね、旧東洋館の利用方法について検討した。インターネットセミナーを３回開催し、会員が情報化社会に対応するための支援セミナーを開催した。会津若松ＹＥＧを招いてミニブロック大会、交流会を開催した。ＳＬＣ５７を走らせる会が発足し、青年部会長が幹事となった。

		大内公夫（第7代会長）　この年の８月１日～１０月１８日の２ヶ月半にわたって開催された「第１５回全国都市緑化にいがたフェア新津会場」において、地域社会のさらなる発展と青年部活動のＰＲを目的として、ブース内に飲食店「ＹＥＧショップ」を出店した。また、旧東洋館を活用したイベントとして、北信越ブロック青年部と連携したＹＥＧ特産展など、様々な企画を実施した。

		荻野構一（第8代会長）　第１９回商工会議所青年部全国大会が１１月１１日～１３日の３日間、新潟市において開催された。当単会から実行委員会へ部会員１０名を選出した他、鉄道のまち新津のＰＲを目的に第３分科会を誘致、新津地域学園で瀬古龍雄氏による基調講演、ＪＲ新津運輸区でＳＬＣ５７の見学会を実施し、全国から約３００名の青年部会員が新津を訪れた。

		海津太成（第9代会長）　空き店舗対策事業のひとつとして、商店街の空き店舗を利用した実験的店舗の開設を商工会議所に提案。店舗の運営主体として９月から商店街の一角に「まちの駅"ぽっぽ"」を開設。休憩コーナー、物産コーナーなどを常設するほか、「新津まちなか劇場」をはじめ様々なイベントを開催した。

		五十嵐隆一（第10代会長）　当新津商工会議所青年部が設立１０周年を迎えたことを受け、創立１０周年記念式典を新森（新津本町４）にて大々的に挙行。来賓・来場者等を併せて総勢１００名を超える盛大な記念式典となった。　また、前年度にオープンした「まちの駅"ぽっぽ"」の更なる活性化を図った。

		伊庭　博（第11代会長）　平成９年に青年部として携わった「旧東洋館」の活性化に着手。午前、午後の部合わせて年１０回にも及ぶ「寄席」をこの場所で実施。新津市内外より多くの人を商店街に呼び込んだ。また、新潟市と旧新津市が市町村合併を検討している状況の中、市町村合併に関する市民向け講演会を実施。一般市民の関心を高めた。当青年部内でも会員を対象とした市町村合併に関する「勉強会」や「意見交換会」を数回にわたり実施し、活発な討論を行った。

		斎藤　剛（第12代会長）　歴史ある「鉄道の町にいつ」のシンボル的存在であった新津駅舎が取り壊され、新たに橋上駅として生まれ変わった。当青年部としても新津駅完成祝賀イベントに参加し、当日の祝賀ムードの盛り上げに貢献した。　この年の１１月～２月末までの間は、新潟市との市町村合併について歴史的な激動期となった。

		坂爪正幸（第13代会長）　この年「7.13新潟豪雨災害」「10.23中越地震」と、新潟県を中心として立て続けに大規模自然災害が発生。県内の青年部はもちろんの事、全国の青年部と連携をとりながら、現地での復旧活動に力を入れた。　また、新・新潟市が政令市へ移行した際に、小須戸地区の経営者等とスムーズな連携が図れるよう、小須戸商工会青年部との交流会を初めて実施した。

		原山博臣（第14代会長）　低迷する経済状況の中、新津ＹＥＧの組織基盤もそれに伴い弱体化。こうした状況を打破するために、青年部規約の改正に着手すると共に、会員拡大を強力に断行。在職中は新規会員数が20名を超えた。新津商工会議所青年部で初となるスローガンを掲げ、会員の総力を結集して「新生･新津ＹＥＧ」の基礎を築いた。 ※平成１０年度新潟県商工会議所青年部連合会会長を歴任

		加藤克己（第15代会長）　単会の活動に重点を置き、会の活性化を図った。特に委員会活動の活発化に努め、各委員会ごとにテーマを決めて例会を実施した。　また、新津YEG初となる海外研修も実施し、台湾企業との意見交換会を行なった。国際社会の一員であるべき国際人としての教養を高めた。　この年、H21北陸信越ブロック大会が新津YEG主管で開催されることが決定した。

		坂井一欽（第16代会長）　北陸信越ブロック大会の実施に向け、実行委員会を組織。各地で開催された大会へも積極的に参加し、H21北陸信越ブロック大会新津大会のＰＲに尽力した。また、日本ＹＥＧへ出向し、新津YEGとの調整役として大きく貢献した。 ※H２１年度北陸信越ブロック商工会議所青年部連合会会長を歴任

		馬場一也（第17代会長）　新津ＹＥＧ会長とブロック大会実行委員長を兼務し、新津YEG会員を一つにまとめ「北陸信越ブロック大会新津大会(H21/10/16･17開催)」を大成功に導いた。２月には初めての試みとなる新津ＪＣとの合同講師例会を実施した。　また、中心市街地活性化策の一環として開催された「ハロウィン仮装まつり」や夏と秋に開催された「新津あおぞら市場」へも積極的に協力し、イベントの盛り上げに尽力した。

		井上宣也（第18代会長）　「昔の活気を取り戻そう」をスローガンに、新津の中心市街地を盛り上げようと、空き店舗を活用し「駄菓子や昭和基地一丁目Ｃ５７（しごなな）」を開設。店内では、様々なイベントを企画し、子供から大人まで楽しめるお店として地域に密着したお店づくりを展開。開設わずか９ヶ月余りで来場者が３万人を達成した。

		林龍太郎（第19代会長）広報誌「ＹＥＧのしんぶん」発行や「ＹＥＧブログ」の立ち上げなど内外へ広く新津ＹＥＧのＰＲを行った。　また、昨年度開設した「駄菓子や昭和基地一丁目Ｃ５７」では一周年セレモニーやＣ５７まつりなど積極的にイベントを開催し、全国から８４事業の応募があったＹＥＧ大賞では、Ｃ５７事業が見事準グランプリを獲得した。

		遠山達也（第20代会長）新津ＹＥＧ創立２０周年記念大会を開催。「鉄道の街にいつ」をＰＲするという１つのコンセプトを設け、青年部プロデュースの秋葉区鉄道系アイドルＳＬＣ５７のライブステージや、鉄道の街づくりには欠かせない０番線駐車場を利用しての祝賀会などを企画立案し盛大に開催された。　またＳＬＣ５７は年度末まで区内外のイベントに出演し活躍したほか、新津名物「しごなな焼」販売にも力を入れ、鉄道の街にいつの復活に向けた推進活動に努めた。

		井浦　伸行（第21代会長）昨年、結成された鉄道系アイドルＳＬＣ５７のラストライブを開催した他、「深めよう新津ＹＥＧ」をテーマに単会内部の活性化に重点をおいた事業を実施。異業種の経営者集団という事を再認識させ、互いの持っている知識を学び研鑽できるセミナーを数多く開催した。また、各種イベントにも積極的に参加し、地域との繋がりや交流を深めた。

		石月　勝（第22代会長）新潟薬科大学の新キャンパスが駅前に開設される事に伴い、商店街の活性化を視野に入れながら、モニター事業（学生消費動向調査）の実施した。またＴＶでお馴染みの「出張！なんでも鑑定団in新津」を誘致し盛況裡に終えるなど地域活性化に尽力した。また、２６年度は新津ＹＥＧより加藤克己君を新潟県連会長として輩出し、県連事業にもメンバー一丸となってサポートした。

		関口　浩（第23代会長）「内を知り　外で交わり　その先へ」のスローガンを掲げ、富士登山を通して新津YEGの結束を深め、そのほか４単会ソフトボール交流大会や亀田YEGとの合同研修会を通して近隣YEGとの親睦を深めた。特に新潟薬科大学との新しいまちづくりビジョンの構築をメイン事業とし、まちの経済の発展を目指した。

		坂上　信也（第24代会長）青年部活動をしていく上で改めて青年部の存在意義を見つめ直し、地域に必要とされる団体であることを再確認するため会長経験者を講師として内部研修会を開催した。家庭は円満で幸せに、会社は順風満帆に、地域社会は更なる発展と活性化を達成するために自己研鑽の一助を提供し各事業を進めた。そのほか日本YEG出向者を3名、県連YEGでは交流委員長を輩出した。